定員:100名

お電話でも申し込み可能です
(平日10時~19時)

中小/地域企業支援セミナーA事務局 ☎ 0120-181-999

セミナー概要
アドリヴ株式会社
株式会社カオナビ
社労士事務所
タイムスケジュール
本セミナーで定着・活用する人材を獲得する為のポイントは習得できます(個別相談会あり)
30分 10分 30分 55分 55分 40分 5分 30分
開場 挨拶
近代美術
アドリヴ アドリヴ カオナビ 社労士 挨拶 個別相談会
13:00開始 第一部 第二部 17:30終了
開場
挨拶
近代美術

第一部

アドリヴ
アドリヴ

第二部

カオナビ
社労士からのご案内
挨拶
個別相談会
セミナーコンテンツ(詳細内容)について

写真/動画撮影、入退室自由(別途休憩あり)

中小・地域企業の重要課題とその矛盾
中小企業直面する
つの重要課題
いつ(When)誰が(Who)
どうやって(How)解決しますか?

深刻な人手不足

・6割の企業が人手不足と回答
・時間外労働の上限規則が導入されると「新たに人を雇う必要があるが、募集しても応募がなくて困っている」との声が多数。中小企業へのきめ細やかな支援が必要

生産性向上

・生産性向上において、「ITの利活用は欠かせない
・ITを利活用している中小企業の割合は
5割程度にとどまっている

円滑な事業承継

・多くの中小企業が5年以内に事業継承期に差し掛かる
「大事業 継承時代」の到来は必至
・事業を継続予定で、後継者を決めていない企業は約5割。早期の事業継承に向けた「気付き」が必要

▼解決策と言われる準備と対策は?▼
職場環境や待遇の改善
非正規と正規雇用の区別撤廃
既婚女性や高齢者の積極採用
グローバル人材の発掘
付加価値の向上
業務効率の向上
矛盾

中小企業で実現できるのか?

疑問

大手のように企業ブランドもないし、採用予算も
限りがあるのに、年々採用が難しくなっている

採用のミスマッチを無くしていきたい!

セミナーコンテンツ(詳細内容)について

セミナー終了後、無料個別相談会も実施いたします

セミナーコンテンツ

Webとマーケティングを活用して
特定の求人媒体や広告に頼らず採用の最適化

アドリヴ株式会社

Indeedとは

求人に特化した検索エンジンIndeedの仕組み
「月間2,300万以上の求職者が利用する理由」

アドリヴ株式会社 執行役員 横澤 幸満

アドリヴ株式会社

求人採用

Indeed・Google/Yahoo!・SNS/動画?求人媒体?
「欲しい人材を獲得する求人採用の仕組み構築」

アドリヴ株式会社 執行役員 横澤 幸満

株式会社カオナビ

採用/人材管理

採用後の定着、そして活躍する人材づくり
「良い人事評価とタレントマネジメントとは」

株式会社カオナビ アカウント本部 マネージャー 一瀬 護

社労士からのご案内

雇用問題

雇用定着を高めるために
「男女が働き続けられる環境づくりとは」

社労士事務所
定員100名
Web活用で集客を収益に変えるポイントを公開

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廃車買取会社 S様

◆評価 4

『求人の仕組み』導入後は、人手不足問題はほぼ解決しています。会社が積極的に求人に取り組んでいることが目に見えて分かるので、スタッフの活性化にも繋がっているようです。新しい人材が戦力になっていく姿を目の当たりにすることで、お互いに切磋琢磨の心が育っているように感じます。スタッフの活気は、会社の成長に欠かせないものですからね。

user

物流会社 K様

◆評価 5

求人の仕組み構築セミナーに参加してみて、やはりその道を研究されているプロにお任せするのが一番だと強く感じました。自己満足の求人サイトを作っても求職者は来てくれませんからね。求職者目線に立った求人活動が必要だと得心しました。導入してみて、本当に期待通りの成果を得られました。あれほど求人に困っていたのがウソのように、週に1~2人の面接がありました。

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セミナーに参加された皆様から
満足度90%以上の評価
を頂いております

セミナー参加企業/講師紹介

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ADlive株式会社執行役員

横澤 幸満 よこざわ ゆきみつ

ホームページの活用こそ中小企業にとって最大の売上アップのチャンスと考え、いち早くウェブ解析に取り組み、上級ウェブ解析士の資格を取得。ウェブ解析を用いたマーケティングサービスを提供している。
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株式会社カオナビアカウント本部 マネージャー

一瀬 護 いちせ まもる

教育系企業、大手SIerでのセールス、マネジメントを経て2017年カオナビ入社。現在はエンタープライズ企業を対象とするセールスグループのマネジメントを担当。主な顧客は三菱電機、みずほフィナンシャルグループ、森永乳業など
完全無料
写真/動画撮影、入退室自由(別途休憩有り)

penこんな企業におすすめのセミナーです

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  • そもそも採用の応募が来なくて困っている
  • 募は来るけれどなかなか採用まで到達しない
  • 派遣や人材紹介だけではコストが高くて厳しい
  • なるべく採用コストをおさえて採用したい
  • 採用出来ても定着しない、活躍させられない
  • TVコマーシャルでよく見るIndeedとは何なの
  • 求人媒体も沢山あって何が良いかわからない
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※個別相談は原則先着順とさせて頂きますが、ご希望多数の場合は
本セミナー参加企業様については後日対応を検討します

求人は紙とWeb媒体だけで80%以上は完結

求職者は就職するまでにWebサイトを確認する

◆求職者の90%が企業HP、70%が採用HPから企業調査
◆中小企業の採用に特化したHPの保有率は30%未満
◆Indeedのスマホを活用しているのは80%以上
2019 ADlive調べ
知識(難しそう)・(わかる人がいない)
お金(高そう)という課題で
打ち手が遅れていると
いわれますが、逆に言えば勝ち抜けるチャンスでは?
人材採用は営業でありマーケティングの時代です
Webマーケティングの活用
は不可欠であり、無視はできない(待ちから攻めの採用へ
定員100名
今さら聞けないWebマーケティングの基礎

セミナー会場/詳細

◆会場 沖縄県立博物館・美術館(おきみゅー)

  • ・沖縄都市モノレール「ゆいレール」利用
    おもろまち駅下車 徒歩10分
  • ・バス利用
    那覇空港発
    99番線:おもろまち3丁目バス停下車徒歩3分
    120番線:上之屋バス停下車徒歩10分
    市内線
    3、7、10番線:県立博物館前バス停下車
    6番線:那覇メインプレイス東口バス停下車5分
  • ・タクシー/車利用
    那覇空港より30分 駐車場無料

    カーナビマップコード:33188675

◆開場 12:00 開始 12:30

◆持ち物 名刺二枚をご持参ください(その他 筆記用具、PCなど)

◆連絡先 中小企業支援セミナーA事務局 0120-181-999

セミナー登壇する企業と同業または競合すると思われる企業様については
当日セミナー参加をお断りさせて頂く場合がございます(予めご確認ください。)

ご参加の方はこちらから

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【沖縄】2019年12月11日 (水)
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